Bezoldiging

Een bezoldiging is de betaling die een persoon kan ontvangen voor een goed uitgevoerde taak. Beloning wordt verkregen als onderdeel van een voorafgaande overeenkomst waarin een persoon die optreedt als baas, cliënt of werkgever, de rechten en plichten van een persoon verwerft, koopt of behoudt door middel van een schriftelijk of gesproken contract zodat deze voldoet aan een reeks taken of volledige levering van een product. De bezoldiging komt aan het einde, wanneer het werk is voltooid en degene die het doet zijn beloning of betaling ontvangt. Er zijn verschillende manieren waarop verschillende soorten beloningen of betalingen kunnen worden gedefinieerd:

Bezoldiging

Het Salaris of Salaris is een bezoldiging waarbij een werknemer een constante betaling ontvangt voor de acties of taken die hij heeft uitgevoerd binnen een bepaalde tijdsperiode en op een specifieke plaats die in de arbeidsrelatie is aangegeven. Veel wetten regelen deze betaling tweemaal per maand en vertegenwoordigen deze als geheel verdeeld in twee delen die worden betaald op de 15e en de laatste van elke maand, 10 of 25 van elke maand of op de datum die is vastgelegd in het contract of overeengekomen tussen de partijen. . Dit soort vergoeding omvat ook alle sociale uitkeringen of uitkeringen zoals vastgelegd in de verordeningen, zoals van toepassing in de verschillende landen.

De vergoeding voor uitgevoerde werkzaamheden, bijvoorbeeld die welke aan een monteur wordt gegeven na reparatie van een voertuig, staat niet vast maar wordt vastgesteld bij het aangaan van een dienst die door de omstandigheid wordt bepaald of door een behoefte wordt verleend. De relatie eindigt wanneer de dienst wordt geleverd en de vergoeding wordt geleverd nadat de klant heeft gecontroleerd of de kwaliteit van het werk voldoende is of het gewenste product is geleverd.

Een buitengewone beloning is die welke een persoon ontvangt wanneer hij uitblinkt in de functies die hij in een organisatie vervult. Prijzen, bonussen, beloningen of gewoon geschenken die door een baas worden toegekend, zijn de vergoedingen die niet zijn inbegrepen in het salarispakket dat in het contract is overeengekomen . Ze hoeven niet per se geld te zijn, het kunnen onder meer producten, souvenirs zijn .

Aanbevolen

Payola
2020
Ruimte-tijd
2020
Anorganische chemie
2020