Corporatism

Corporatisme wordt gedefinieerd als een economisch en politiek systeem of concept waarbij de beslissingsbevoegdheid bij de organisaties ligt en niet bij de mensen. In dit systeem zijn degenen die grote bedrijven aansturen degenen die onderhandelen en overeenkomsten ondertekenen, die later de regels worden waaraan de samenleving moet worden bestuurd, over het algemeen worden deze regels geassocieerd met beslissingen van economische aard.

Corporatism

Corporatisme bestaat over het algemeen uit de communicatie of interactie van drie sectoren : ondernemersverenigingen , vakbondsverenigingen en de regering als onderhandelaar van beide. Om echt corporatisme te laten bestaan, moet de samenleving in feite worden onderverdeeld in klassen (werkgevers, werknemers, enz.)

Corporatisme in zijn moderne betekenis ontstond na de Eerste Wereldoorlog in Italië en werd door Benito Mussolini gecreëerd als een methode van sociale controle om de staat te consolideren. Volgens deze leer zou het corporatisme arbeiders, zakenlieden en de regering samenbrengen. Haar bevoegdheid zou bestaan ​​uit de vaststelling van lonen, de oplossing van arbeidsgeschillen, de coördinatie bij de productie, de bekendmaking van collectieve arbeidsovereenkomsten en de voorspelling van allerlei soorten stakingen die de sluiting van bedrijven veroorzaken.

Het is belangrijk om te benadrukken dat deze term niet erg goed wordt gezien, omdat voor veel corporatisme economische maatregelen worden aangewezen die alleen het voordeel van een sector zoeken, in het algemeen die van de grote elites (zakenlieden, vakbondsleiders, heersers). Om deze reden is het van essentieel belang dat de interne structuur van elke organisatie verticaal is, om ervoor te zorgen dat de genomen beslissingen in de tijd worden gehandhaafd, dit leidt tot corruptie, interne fraude binnen de vakbonden, enz.

De lagere lagen (arbeiders en kleine handelaars) bevinden zich aan de voet van de piramide en als er onenigheid van hun kant zou zijn, zouden de claims intern binnen het bedrijf worden gedaan, deze bereikten de top en van daaruit werd het gegenereerd interactie met andere bedrijven. Deze methodologie veroorzaakte ontevredenheid in de lagere sectoren (arbeiders, kleine handelaars) omdat ze zich niet echt vertegenwoordigd voelden.

Het meest voorkomende binnen corporatisme is dat de twee belangrijkste bedrijven, vertegenwoordigd door bedrijven en vakbonden, het erover eens waren, met de regering als bemiddelaar omdat de staat een neutrale rol zou moeten spelen. De staat had echter vertegenwoordigers aan beide zijden, wat zijn rol als arbiter twijfelachtig maakte. Dit blijkt uit het feit dat de staat zich aanzienlijk bemoeit met de economie en de samenleving.

Aanbevolen

Filosofie van het onderwijs
2020
Bewerken
2020
Sociaal recht
2020