Nestelen

Het woord hiërarchiseren wordt in onze taal gebruikt om te verwijzen naar de actie van waaruit we ordenen, dingen organiseren, een bepaald criterium volgen en van het meest naar het minst transcendente gaan. Deze hiërarchisatie, zoals het proces van ordenen op de aangegeven manier wordt genoemd, zal de zaken in kwestie geordend houden, in graden of klassen.

Nestelen

Ook wordt het woord hiërarchiseren gebruikt om de professionele vooruitgang aan te duiden die iemand ervaart in zijn activiteit of werk.

Het woord hiërarchiseren is een term die op verschillende gebieden wordt toegepast en die zal verschijnen wanneer het nodig is om een classificatie in een volgorde uit te voeren onder superieure omstandigheden zoals dingen, mensen, organisaties of andere kwesties.

De hiërarchie neemt daarom een aflopende of oplopende volgorde aan . Het concept wordt over het algemeen geassocieerd met macht, wat de macht is om iets te doen of meesterschap te beheersen. Degene die de hoogste posities op de hiërarchische schaal inneemt, heeft macht over anderen.

Bedrijven zijn hiërarchische organisaties. In een vereenvoudigde structuur neemt de eigenaar de hoogste plaats in de hiërarchie in: niemand neemt beslissingen zonder hun toestemming. Erachter staan ​​de managers, de afdelingshoofden en tot slot de medewerkers zonder leiding. Deze hiërarchische scheidslijnen gaan ervan uit dat degenen in de lagere categorieën hun superieuren moeten gehoorzamen.

Bij religieuze groepen is er een hiërarchisch schema. In feite, in de Katholieke Kerk, wordt de opperste macht uitgeoefend door de paus, dan door de kardinalen, bisschoppen, enzovoort, de gewone priesters.

Hoewel het doel van de hiërarchie is om de resultaten van de groep te optimaliseren, zijn er aspecten die negatief kunnen zijn . Het komt regelmatig voor dat er in de groep confrontaties zijn tussen de leden van een collectief, omdat er strijd is om de macht en daarin drukt de mens zijn slechtste gezicht uit. Een andere problematische omstandigheid is hiërarchiebeheer. Met andere woorden: op welke manier en wie is verantwoordelijk voor het scheppen van orde. Dit aspect is soms controversieel, aangezien een goed geplande procedure winstgevend is, maar een procedure die dat niet doet, veroorzaakt allerlei problemen: ontmoediging, verlies van operatie, enz.

Sommige groepen proberen het hiërarchische criterium te vermijden, aangezien het verouderd en ondemocratisch is, dit is het geval bij arbeiderscoöperaties, waar er verschillende functies zijn, maar zonder de begrippen superioriteit en minderwaardigheid.

Aanbevolen

Filosofie van het onderwijs
2020
Bewerken
2020
Sociaal recht
2020